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催乳作为一种技术，与月嫂、母婴保养等技术相同，通常情况下都是包括在广义的家政效劳中的，并没有独立出来。在劳动部门平常的工作中，对催乳技术的训练辅导也是包括在家政效劳训练过程中的。催乳包括四方面内容。首先是心理上的引导，产妇有没有奶水，受心理因素影响很大。其次是饮食，再次是穴道的保健按摩，较后，还要让产妇进行恰当的体育锻炼。假如学得欠好或者训练得不到位，很可能致使催乳作用差。此外，催乳作用还有个体差异，有的产妇由于体质疑问，即是无法催乳。催乳师的专业训练，以理论联系实习的办法.重点是经过跟从专业催乳师出诊观摩并实际操作，通常15-20天左右即可把握。该技术联系了中西医理论和中医点穴按摩、食疗、等办法，可敏捷处理产后无乳、乳少、乳腺管阻塞、乳汁淤积、乳头凹陷、急性乳腺炎等胸部疑问，效果已得到广阔产妇及乳病患者的高度认可。
催乳师这个称号能发生，阐明社会有需要，有需要，就应该适应。到目前为止，我国公布过四批专项的工作才能资历项目，一共38个。其间，有一些十分有意思的工作才能认证，其间一些具有明显地域特征，如，“朝鲜族冰脸制造”，“唐卡绘画”、“新疆馕饼制造”、“烤全羊制造”、“西安肉夹馍制造”、“羊肉泡馍制造”，别的风趣的如“彩铃制造”、“婴儿头发保养”、“面包烘焙”等等，这些都是对工作才能的细化。“催乳师”也可参阅这些资历认证，将其从家政效劳的大概念中拆分出来，制定训练大纲，发放专项工作才能证书，整体是应该加以标准，宜疏不宜堵。
通乳不等于催乳；产后月嫂效劳不等于专业胸部保养；当时催乳师的训练严厉的来讲应当叫通乳师，真实的催乳技术不是单纯的用方法来操作的。它是一项专业的技术。
“新生儿期”主要是指胎儿从母亲子宫内娩出到外界日子的习惯期，因为这段期间新生儿的身体系统各个脏器功用的发育没有老练，大连催乳临床上通常将新生儿分为三类：
足月儿: 胎龄满37周至不满42足周的新生儿。
早产儿: 胎龄满28周至不满37足周的新生儿。
过期产儿:胎龄满42周以上的新生儿。
新生儿*功用低下，体温调理功用较差，因此易传染，保养起来有必要仔细、科学、合理。*们侧重从以下几个方面详细给予辅导。
温度和光线
新生儿对外界温差的改变有些不习惯，适合的室内温度应保持在25℃～28℃，盛夏要恰当降温，而冬季则需求保暖，但均应留意通风时较佳有取暖器在身旁。
而室内的光线不能太暗或太亮，有些家长以为新生儿感光较弱，惧怕影响双眼，常常喜爱挂上厚重的窗布，本来这是不宜的，应让宝宝在**的室内光线里学会习惯，而防止阳光直射眼部。
衣服和尿布
新生儿的内衣(包括尿布)应以柔软且易于吸水的棉织品为主，较佳不要用化纤或印染织品；衣服的颜色宜浅淡，便于发现污物，并防止染料对新生儿肌肤的影响;衣服尽量宽松，不阻碍肢体活动且易穿易脱；因为新生儿头部散热较大，气候冰冷或室温较低时应当戴小帽子，相同要柔软舒适。
尿布用柔软吸水性好的棉织品，做到勤洗勤换，通常白日要换4次以上，晚上应换2次以上，每次替换时均应清洁小屁股，并外涂适当护肤油剂；尿不湿则选择质量较好且透气性能好的，在家里时尽量用尿片，出门或睡觉时则用“尿不湿；留意尿片或尿不湿包裹不宜太紧，以便四肢自在扩展。
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